Naturaleza y composición
El Consejo de Departamento es el órgano colegiado de gobierno del mismo y estará formado por miembros natos y miembros electivos.
Son miembros natos del Consejo: el Director/a, el Subdirector/a o Subdirectores/as, si los hubiese, el Secretario/a, los miembros del Departamento con grado de doctor, funcionarios o con contrato de personal docente e investigador, los profesores/as no doctores con vinculación permanente a la Universidad y dedicación a tiempo completo, y el funcionario/a de administración y servicios responsable de la gestión administrativa del Departamento.
Además de los anteriores, formarán parte del Consejo: una representación del resto del personal docente e investigador no doctor del Departamento, en razón de uno por cada cinco o fracción; una representación del alumnado de titulaciones de primer y segundo ciclo, grado y máster en las que imparta docencia el Departamento, que constituirá el diez por ciento del Consejo; una representación del alumnado de doctorado, que constituirá el diez por ciento del Consejo; y una representación del personal de administración y servicios directamente vinculado al Departamento, en razón de uno por cada cinco o fracción.
Si no existiesen estudiantes de tercer ciclo o doctorado, su representación se acumulará a la de los estudiantes de primer y segundo ciclo, grado o máster. Los miembros electos del Consejo de Departamento se renovarán cada cuatro años, salvo los representantes de alumnos que se renovarán cada dos años, mediante elecciones convocadas al efecto por el Director/a. Estas elecciones se realizarán conforme a lo establecido en los Estatutos de la Universidad de Oviedo y al correspondiente Reglamento Electoral.
Las vacantes definitivas que se produzcan con posterioridad a la elección serán cubiertas por las personas cuya candidatura haya sido la siguiente más votada en el colectivo. Si no pudieran cubrirse las vacantes de este modo y no hubieran transcurrido dos años desde la elección, se convocarán elecciones al inicio del curso académico correspondiente.
Funciones
Las funciones del Consejo de Departamento son las que le atribuyen la Ley Orgánica de Universidades, los Estatutos de la Universidad de Oviedo, y demás disposiciones de aplicación.
Sin perjuicio de lo anterior, corresponde al Consejo de Departamento:
- Elegir y revocar al Director/a, de acuerdo con lo previsto en los Estatutos.
- Aprobar las líneas generales de la política departamental en los aspectos docentes, investigadores y de gobierno del Departamento.
- Aprobar el plan anual de actividad docente, investigadora y académica a desarrollar por el Departamento.
- Coordinar, en colaboración con los Centros, las enseñanzas de las asignaturas a su cargo.
- Aprobar las propuestas de programas de doctorado, seleccionar a los aspirantes y formular las propuestas de los Tribunales encargados de juzgar las tesis doctorales.
- Participar en los procedimientos de evaluación y mejora de la calidad de las actividades del personal que desarrolle sus funciones y tareas en el Departamento y en los procedimientos de certificación y acreditación que afecten a tales actividades.
- Asignar al profesorado la docencia de las asignaturas dentro de su área de conocimiento, de acuerdo con los criterios que establezca el Consejo de Gobierno.
- Informar las cuestiones relativas al profesorado y a la provisión de vacantes.
- Proponer a los integrantes de las comisiones de acceso y selección a las que hacen referencia los artículos 152 y 159 de los Estatutos de la Universidad de Oviedo.
- Proponer o, en su caso, informar la contratación de profesorado visitante y el nombramiento de profesorado emérito y honorario.
- Impulsar la renovación científica, técnica, artística y pedagógica de los miembros del Departamento.
- Aprobar la memoria económica anual.
- Proponer la creación de Secciones Departamentales, coordinar sus actividades y designar y revocar a su Director/a.
- Aprobar el proyecto de Reglamento de Régimen Interno y someterlo a la aprobación del Consejo de Gobierno.
- Crear y suprimir comisiones y grupos de trabajo para la gestión de las atribuciones que corresponden al Departamento.
- Informar las comisiones de servicios, los permisos y el régimen de incompatibilidades del personal del Departamento.
